Вопрос: Если человек ставит высокие карьерные цели, обычно не падает духом в случае неудачи, даже в тех видах деятельности, которые считает для себя важными, и в подобных ситуациях обычно предпринимает новые настойчивые попытки достичь успеха - это происходит потому, что он имеет Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

Обоснование:

Человек, который ставит высокие цели и не сдается после неудач, обычно обладает высокой самооценкой и верой в свои силы. Это означает, что он склонен приписывать успехи и неудачи своим собственным действиям и качествам, а не внешним обстоятельствам. Такой подход характерен для внутреннего локуса контроля.

Рассмотрим варианты:

• высокую самооценку, низкий уровень притязаний, внешний локус контроля - Низкий уровень притязаний противоречит постановке высоких карьерных целей.
• низкую самооценку, высокий уровень притязаний, внешний локус контроля - Низкая самооценка и внешний локус контроля не способствуют настойчивости в достижении высоких целей.
• высокую самооценку, высокий уровень притязаний, внутренний локус контроля - Этот вариант полностью соответствует описанию: человек верит в себя (высокая самооценка), стремится к большему (высокий уровень притязаний) и считает, что контролирует свою судьбу (внутренний локус контроля).
• высокую самооценку, высокий уровень притязаний, внешний локус контроля - Внешний локус контроля противоречит описанию настойчивости, связанной с верой в собственные силы.

Ответ: высокую самооценку, высокий уровень притязаний, внутренний локус контроля