Привет! Давай разберёмся с этим вопросом вместе.
Задание спрашивает о том, какие основные формы активности работника, которые являются неотъемлемой частью его работы и прописаны в должностных инструкциях, мы можем назвать.
Давай посмотрим на варианты:
- Должностные обязанности: Это как раз то, что работник должен делать по своей должности. В них чётко прописано, за что он отвечает и какие задачи выполняет. Это точно подходит под описание!
- Компетенции: Это больше про знания, умения и навыки. Они важны для работы, но сами по себе не являются перечислением конкретных действий, которые нужно выполнять ежедневно.
- Должностная роль: Это больше про то, как работник воспринимается в коллективе и какими общими функциями он наделён, но не всегда детализирует конкретные задачи.
- Оперативные задачи: Это конкретные, текущие задания, которые могут меняться. Они могут входить в должностные обязанности, но сами по себе не охватывают все обязательные формы активности.
Таким образом, самые точные и полные ответы — это должностные обязанности, ведь именно они закрепляют, что именно работник должен делать в рамках своей профессии.
Ответ: должностные обязанности