Вопрос: Постановка карьерных целей ...

Постановка карьерных целей

Карьерные цели тесно связаны с системой ценностей человека. Они отражают то, что человек считает важным в своей профессиональной жизни и к чему стремится.

• предшествует изменению системы ценностей - это неверно, так как цели обычно вытекают из существующих ценностей.


• следует из системы ценностей - это наиболее точное утверждение. Карьерные цели формируются на основе личных ценностей, убеждений и приоритетов.


• не зависит от системы ценностей - это неверно, так как ценности напрямую влияют на выбор целей.


• не всегда обусловлена системой ценностей - хотя могут быть внешние факторы, влияющие на цели, система ценностей является ключевым фактором.

Ответ: следует из системы ценностей.