Вопрос: ... стиль руководства отличается тем, что руководитель принимает минимальное участие в управле перекладывая свои функции и ответственность на других Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вари Авторитарный Демократический Коллегиальный Либеральный < Предыдущий Пропустить > Ответить Сдат Внимание! Кнопка "Пропустить >" не отвечает на вопрос. Для ответа необходимо выбрать пункт из списка и нажа кнопку "Ответить".

Решение:

Стиль руководства, при котором руководитель минимально участвует в управлении, перекладывая свои функции и ответственность на других, называется либеральным (или попустительским).

• Авторитарный стиль предполагает полное подчинение руководителя, жесткий контроль и принятие решений единолично.
• Демократический стиль характеризуется участием подчиненных в принятии решений, делегированием полномочий и сотрудничеством.
• Коллегиальный стиль подразумевает совместное принятие решений группой, но при этом сохраняется ответственность за результат.
• Либеральный стиль (попустительский) – руководитель дистанцируется от процесса, часто не вмешивается в работу коллектива и уклоняется от принятия решений.

Ответ: Либеральный