Ответ:
Решение:
Перевод работника — это изменение трудовой функции работника, перевод на другую работу (другую должность, профессию, специальность) и/или перевод в другое структурное подразделение работодателя, а также перевод на работу к другому работодателю или в другую местность (помимо места работы) по инициативе работника или с его согласия.
- Увольнение переводом — это перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю.
Ответ: перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю.
