Вопрос:

Вопрос: В числе преимуществ замещения большинства рабочих мест выпускниками профильных вузов и колледжей, т.е. приоритетной ориентации на молодых специалистов... (укажите 2 варианта ответа) Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов О высокое качество результатов труда таких специалистов О лучшие условия для формирования «корпоративного духа» путем осуществления профессионального обучения и психологического воспитания в духе уважения и преданности работодателю • отсутствие затрат на первичную подготовку нанятых сотрудников • объективно лучшие способности быстрой адаптации молодых специалистов к особенностям конкретного работодателя

Ответ:

Ответ:

Правильный ответ: отсутствие затрат на первичную подготовку нанятых сотрудников, объективно лучшие способности быстрой адаптации молодых специалистов к особенностям конкретного работодателя.

Обоснование:

Молодые специалисты, окончившие профильные вузы и колледжи, уже обладают базовыми знаниями и навыками, необходимыми для работы по специальности. Это снижает затраты работодателя на их обучение и адаптацию, так как они быстрее включаются в рабочий процесс и требуют меньше времени на освоение специфики деятельности.

Подать жалобу Правообладателю