Вопрос: Этап, на котором основными потребностями работника являются выбор новой сферы деятельности, самовыражение на новом уровне, стабилизация самоуважения, получение дополнительных источников дохода, поддержание здоровья, называется...

Этап, на котором основными потребностями работника являются выбор новой сферы деятельности, самовыражение на новом уровне, стабилизация самоуважения, получение дополнительных источников дохода, поддержание здоровья, называется этапом становления (25-30 лет). Объяснение: Этап становления характеризуется поиском себя, реализацией в новой сфере, закреплением на новом уровне и достижением финансовой стабильности. Все перечисленные потребности работника соответствуют данному этапу.