Краткое пояснение: Модель обучения консультанта на основе опыта включает в себя компоненты, которые помогают консультанту развиваться и совершенствоваться в своей работе. Выберем пять компонентов из списка.
- Получение опыта
- Обмен опытом
- Обобщение
- Применение
- Супервизия
Ответ: Получение опыта, Обмен опытом, Обобщение, Применение, Супервизия