Согласно условию задания, необходимо дать понятие, описывающее сотрудников организации с точки зрения их подготовки, опыта, суждений, интеллекта, отношений и понимания.
В современной теории управления персоналом для этого используется термин «компетенции».
Компетенции — это совокупность знаний, навыков, умений и личностных качеств, необходимых сотруднику для успешного выполнения своих обязанностей.
Таким образом, можно дать следующее определение:
Компетенция – это понятие, описывающее сотрудников организации с точки зрения их подготовки, опыта, суждений, интеллекта, отношений и понимания.
Ответ: компетенция