Ответ: A-E, B-F, C-G, D-H
Краткое пояснение: Необходимо сопоставить интересы работников с типами трудовой мотивации.
- A - E: Развитие компетентности, содержание деятельности, освоение новых методов работы соответствует профессиональному типу мотивации.
- B - F: Минимизация нагрузки, а лучше ее отсутствие, соответствует люмпенизированному типу мотивации.
- C - G: Возможность действовать самостоятельно, при минимальном контроле со стороны руководителя, соответствует хозяйскому типу мотивации.
- D - H: Прежде всего, важно денежное вознаграждение, а содержание работы менее важно, соответствует инструментальному типу мотивации.
Ответ: A-E, B-F, C-G, D-H