Вопрос: Сотрудник устроился в компанию 2 недели назад и имеет поверхностное представление о составлении документации и особенностях организационной культуры. Руководитель дает задачу сотруднику подготовить план по проведению обучающих мероприятий. Сотрудник испытывает трудности в понимании перед ним задач и представлении конечного результата. Какой коммуникативный барьер прослеживается в данной ситуации? Tun ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов • Барьер понимания, так как руководитель имеет более глубокое знание терминов, которые используются в работе компании, а сотрудник этими терминами не владеет • Барьеры социально-культурного различия, так как руководитель имеет более высокий уровень компетенций и не учитывает имеющиеся пробелы в понимании сотрудником поставленных перед ним задач • Барьер отношений, так как прослеживается недоверие сотрудника к своему руководителю и его умению ставить задачи