Вопрос: Создание барьера, ограждающего организацию от нежелательных внешних воздействий, — это ... функция организационной культуры

Для ответа на вопрос необходимо понимать, какие функции организационной культуры существуют и как они проявляются.

Организационная культура выполняет множество функций, среди которых:

• Интегрирующая – объединяет сотрудников, способствует формированию общего понимания целей и ценностей.
• Охранная (защитная) – создает барьер, защищающий организацию от внешних воздействий и сохраняющий её уникальность.
• Регулирующая – устанавливает правила и нормы поведения в организации.
• Адаптивная – помогает организации адаптироваться к изменениям внешней среды.

В данном контексте речь идет о создании барьера, ограждающего организацию от нежелательных внешних воздействий. Следовательно, правильный ответ – охранная функция.

Ответ: охранная