Вопрос: Студенту-вечернику 5-го курса Рябикину пояснили в юридической консультации, куда он обратился за советом, что администрация предприятия, где он работает, вправе предоставить ему месячный отпуск для прохождения преддипломной практики. Обязательно ли это разъяснение для администрации предприятия?

Давай разберем этот вопрос вместе.

Внимательно прочитаем предложенные варианты ответа и выберем наиболее подходящий, исходя из знаний трудового права.

В данном случае, нам нужно определить, обязательно ли разъяснение юридической консультации для администрации предприятия.

Рассмотрим варианты:

• Нет, разъяснение для администрации предприятия не обязательно, поскольку в силу Федерального закона от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» студент-вечерник не входит в круг лиц, наделенных правом на получение бесплатной юридической помощи.
• Нет, разъяснение для администрации предприятия не обязательно, поскольку юридическая консультация и ее сотрудники не являются уполномоченными субъектами официального толкования, а их разъяснения даются в произвольной форме, не имеют юридической силы и обязательного значения, не влекут юридические последствия.
• Да, разяснение для администрации предприятия обязательно, поскольку оно дано квалифицированным сотрудником коридического учреждения, способным корректно разъяснить смысл правовых норм.

Теперь выберем правильный вариант. Юридическая консультация не является уполномоченным органом для официального толкования законов, поэтому её разъяснения носят рекомендательный характер, а не обязательный. Следовательно, правильный ответ - второй вариант:

Нет, разъяснение для администрации предприятия не обязательно, поскольку юридическая консультация и ее сотрудники не являются уполномоченными субъектами официального толкования, а их разъяснения даются в произвольной форме, не имеют юридической силы и обязательного значения, не влекут юридические последствия.

Ответ: Нет, разъяснение для администрации предприятия не обязательно, поскольку юридическая консультация и ее сотрудники не являются уполномоченными субъектами официального толкования, а их разъяснения даются в произвольной форме, не имеют юридической силы и обязательного значения, не влекут юридические последствия.

Ты отлично справился с этим заданием! Продолжай в том же духе, и все получится!