Вопрос: Термин, относящийся к интегрированному процессу планирования, найма, развития, управления и вознаграждения сотрудников, – это ... талантами

Этот вопрос относится к сфере управления персоналом и стратегического планирования.

В данном контексте термин, который охватывает интегрированный процесс планирования, найма, развития, управления и вознаграждения сотрудников, называется управление талантами.

Управление талантами - это комплексный подход к управлению человеческими ресурсами, который направлен на привлечение, развитие, удержание и эффективное использование наиболее ценных сотрудников (талантов) организации.

В рамках управления талантами разрабатываются стратегии и политики, охватывающие все этапы жизненного цикла сотрудника: от привлечения и отбора кандидатов до оценки результатов их работы и планирования карьеры.

Основные элементы управления талантами:

1. Планирование потребности в талантах.
2. Привлечение и отбор кандидатов.
3. Адаптация новых сотрудников.
4. Оценка и развитие персонала.
5. Управление карьерой.
6. Вознаграждение и признание.
7. Удержание талантов.

Таким образом, управление талантами позволяет организациям:

• Повысить эффективность работы сотрудников.
• Снизить текучесть кадров.
• Улучшить вовлеченность персонала.
• Создать сильный бренд работодателя.

Соответственно, в данном случае пропущен термин управление.

Ответ: управление