Вопрос: В основе классификации организационных культур, разработанной Кимом Кэмероном и Робертом Куинном, лежат две характеристики эффективности организаций: внутренний контроль – внешнее позиционирование и ...

В основе классификации организационных культур, разработанной Кимом Кэмероном и Робертом Куинном, лежат две характеристики эффективности организаций: внутренний контроль – внешнее позиционирование и ...

Для ответа на вопрос необходимо выбрать один из предложенных вариантов:

1. централизованное управление – децентрализованное управление
2. высокий темп роста рынка – низкий темп роста рынка
3. гибкость - стабильность
4. широкий сегмент покупателей – узкий сегмент покупателей

В основе классификации организационных культур К. Камерона и Р. Куинна лежат два основных критерия: фокус – внутренний или внешний, и предпочтительная структура – гибкость или стабильность.

Таким образом, верный ответ - гибкость - стабильность.

Ответ: гибкость - стабильность