Краткое пояснение: Для повышения мотивации сотрудников необходимо установить конкретные цели и регулярно оценивать их достижения.
- Следует задавать конкретные цели по результатам работы и ежеквартально оценивать их выполнение.
Ответ: Следует задавать конкретные цели по результатам работы и ежеквартально оценивать их выполнение.