Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
История
Русский
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
МатематикаВопрос:
Вопрос: Вы являетесь генеральным директором крупной сети кофеен. В связи с тем, что сотрудники кафе не удовлетворены своей зарплатой, многие из них начинают активно задумываться о поиске работы в другом месте. Какой вариант решения данной проблемы будет наиболее эффективным? Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Ответ:
Краткое пояснение: Для решения проблемы неудовлетворенности сотрудников зарплатой, самый эффективный способ - увеличить зарплату, чтобы повысить их мотивацию и удержать в компании.
- Оставить все без изменений, так как зарплата соответствует рыночным условиям. (Неэффективно, так как не решает проблему неудовлетворенности сотрудников.)
- Обратиться к кадровым агентствам с просьбой помочь в поиске наиболее подходящих кандидатов на вакансии, чтоб на их место пришли новые сотрудники. (Неэффективно, так как влечет за собой дополнительные расходы и потерю опытных сотрудников.)
- Увеличить зарплату сотрудников, чтобы повысить их мотивацию и сохранить их в компании. (Эффективно, так как повышает мотивацию и снижает текучесть кадров.)
Ответ: Увеличить зарплату сотрудников, чтобы повысить их мотивацию и сохранить их в компании.
