Правильный ответ: падает при росте
Объяснение:
Когда на рынке труда возникает монополия (например, один крупный работодатель), компания имеет больше власти над установлением заработной платы. В условиях совершенной конкуренции заработная плата определяется спросом и предложением, и работники обычно получают более высокую оплату, так как существует конкуренция между работодателями за лучших специалистов.
Монополия же, стремясь к максимизации прибыли, может снижать заработную плату, так как у работников меньше альтернатив. При этом, по мере увеличения числа занятых монополией работников, заработная плата каждого из них обычно падает, поскольку монополия может диктовать условия и снижать издержки на оплату труда.
Таким образом, возникновение монополии на рынке труда приводит к тому, что по сравнению с ситуацией совершенной конкуренции, заработная плата падает при росте числа занятых.