Вправе ли работодатель самостоятельно разработать свою форму реестра профрисков? Варианты ответа: «Да, вправе»; «Нет, не вправе».

Да, работодатель вправе самостоятельно разработать форму реестра профессиональных рисков с учётом специфики своей организации и требований нормативных документов.

Ответ: Да, вправе.