1.Вы пришли первый раз устраиваться на работу. Какие документы нужно взять с собой? Выберите все верные ответы на ваш взгляд. 9. документы воинского учета 11. свидетельство о браке 1. паспорт 8. справка о наличии (отсутствии) судимости 4. ИНН 12. свидетельство о рождении ребенка 10. водительские права 6. фото 3. медицинская книжка 14. все вышеуказанное 7. трудовая книжка 13. банковские реквизиты 2. документ об образовании

Для ответа на вопрос какие документы нужно взять с собой при устройстве на работу, необходимо руководствоваться Трудовым кодексом Российской Федерации.

В соответствии со статьей 65 ТК РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые);
3. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
4. документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
5. документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
6. справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
7. справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.

Работодатель не вправе требовать от лица, поступающего на работу, документы, помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Таким образом, правильные ответы:

1. 1. паспорт
2. 2. документ об образовании
3. 7. трудовая книжка
4. 8. справка о наличии (отсутствии) судимости
5. 9. документы воинского учета

Ответ: 1, 2, 7, 8, 9.