В данном случае, при проведении собеседования со стороны работодателя, помимо специалиста по подбору персонала, должен присутствовать тот, кто будет непосредственно руководить новым сотрудником и оценивать его профессиональные навыки и соответствие требованиям отдела. Это линейный руководитель.
Правильный ответ: линейный руководитель.