Выполним задание.
Для начала определим верные суждения о рынке труда, опираясь на экономические знания.
- Работодатели создают предложение рабочей силы. Это верное суждение. Работодатели, как субъекты рынка труда, формируют спрос на рабочую силу, но предложение рабочей силы формируется работниками (наёмными сотрудниками).
- Работники значительно отличаются друг от друга на рынке труда. Это верное суждение. Работники отличаются по уровню образования, квалификации, опыту работы и другим критериям, что влияет на их конкурентоспособность на рынке труда.
- На рынке труда продаются и покупаются только трудовые услуги, а не сами индивиды. Это верное суждение. На рынке труда объектом купли-продажи является труд как фактор производства, а не сам работник.
- В современном мире преобладает нематериальная мотивация к труду. Это неверное суждение. Материальная мотивация (заработная плата, премии) остаётся основной для большинства работников. Нематериальная мотивация (интересная работа, признание, карьерный рост) также важна, но не преобладает.
- Рынок труда является исключением и не подвластен закону спроса. Это неверное суждение. Рынок труда, как и любой другой рынок, подчиняется законам спроса и предложения.
Таким образом, верные суждения о рынке труда:
Ответ: 1, 2, 3.