Ответ:
Выберите неэффективный подход к решению ситуации:
"У вас через 3 дня начинается отпуск, вы уже готовитесь к нему, закрываете все накопившиеся задачи и открытые вопросы. Неожиданно руководитель сообщает, что нужно срочно обучиться новому процессу и помочь с этим коллегам. Ваши действия?"
Варианты ответов:
- Попробую найти самый оптимальный и эффективный способ внедрения нового процесса. Оставшиеся задачи оставлю для решения после отпуска.
- Подключу коллег к совместному погружению в новый процесс, чтобы избежать вопросов и непонимания с их стороны, пока буду находиться в отпуске. Задачи постараюсь решить до начала отпуска.
- Постараюсь за оставшееся время составить план по внедрению процесса, чем займусь после отпуска. На время моего отсутствия порекомендую своего коллегу, который тоже хорошо разбирается во всех вопросах.
- В такой ситуации, если руководитель дал задачу мне, то думаю, что самым верным будет сдвинуть или отменить отпуск, чтобы спокойно доделать задачи и погрузиться в процесс.
Обоснование:
Наиболее неэффективным подходом является тот, который предполагает отмену или сдвиг отпуска. Это не только нарушает личные планы, но и может вызвать негативную реакцию у коллег и руководства, а также привести к накоплению нерешенных задач в будущем. В то время как другие варианты предлагают конструктивные решения, вписывающиеся в рабочие рамки и учитывающие обстоятельства.
Ответ: Вариант 4.
