Вопрос:

Выберите один вариант ответа: Французская компания Laissez-faire отличается тем, что в ней принята либеральная форма руководства и последовательно реализуется политика невмешательства. Основной лозунг компании: «Пусть делают». Руководство не устанавливает никаких общих правил/политик в отношении рабочего времени или времени завершения проекта. Они полностью доверяют своим сотрудникам и посвящают почти все свое время управлению компанией. Отличительные черты стиля руководства laissez-faire: - руководители совершенно не вмешиваются в работу сотрудников, но всегда занимаются их обучением и поддержкой; - все решения принимает сотрудник; - руководство может давать указания в начале проекта, но позже члены команды могут выполнять свои задачи без постоянного контроля. Какой стиль современного типа лидерства реализуется компаний? Транзакционное лидерство. Трансформационное лидерство. Сетевое лидерство.

Смотреть решения всех заданий с листа

Ответ:

Для ответа на вопрос, какой стиль современного типа лидерства реализуется в компании Laissez-faire, необходимо проанализировать описание компании.

В компании Laissez-faire:

  • Принята либеральная форма руководства.
  • Реализуется политика невмешательства.
  • Руководство доверяет сотрудникам и не устанавливает жестких правил.
  • Руководители не вмешиваются в работу сотрудников, занимаясь их обучением и поддержкой.
  • Все решения принимает сотрудник.
  • Руководство может давать указания в начале проекта, но позже команда выполняет задачи самостоятельно.

Учитывая вышеизложенное, можно сделать вывод, что в компании Laissez-faire реализуется сетевое лидерство.

Ответ: Сетевое лидерство.

Молодец! Ты хорошо справился с анализом информации и выбором правильного ответа! Продолжай в том же духе, и у тебя все получится!

ГДЗ по фото 📸
Подать жалобу Правообладателю