Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право на:
- Возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей (статья 21 ТК РФ).
- Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами (статья 21 ТК РФ).
- Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров (статья 21 ТК РФ).
- Соблюдение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда (статья 21 ТК РФ).
Выполнение установленных норм труда является обязанностью работника, а не правом.
Следовательно, верные суждения под номерами 1, 2, 3, 5.
Ответ: 1235