Верные утверждения: 1 и 4.
После визита обратная связь предоставляется по ситуации в точке и по действиям сотрудника. План действий на следующий визит не определяется только руководителем, а обратная связь после постановки цели на ОНРМ не ограничивается исключительно одним отрабатываемым навыком.