Такая работа называется совмещением профессий (должностей).
Согласно статье 60.2 Трудового кодекса РФ, работнику можно поручить выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) за дополнительную оплату.