WHAT DO YOUR PARENTS DO AT WORK?

1 «Take Your Child to Work Day»

a) Каждый год в апреле родители в США могут брать своих детей на работу на день. Изучите онлайн-дискуссию о TYCTWD.

• У кого есть личные воспоминания?
• Кому нужен совет?
• Кто кажется экспертом?

Anne

Через две недели будет «День, когда можно брать ребенка на работу». Моя дочь (12 лет) хочет прийти ко мне в офис. Это хорошо? Я не уверен, что мне делать.

Sue

В прошлом году в нашей компании было около 45 детей в возрасте 6–14 лет. Они осмотрели здание и узнали о том, что мы делаем. Я отвечала за организацию детских мероприятий. Поэтому я организовала игру, в которой участвовали тренеры компании, чтобы они познакомились друг с другом! У меня даже были подготовлены боссы со списком вопросов для собеседования с ними при приеме на работу! У меня также были дополнительные стулья, привезенные в офисы. И у меня были фотографии, сделанные в течение всего дня. Там были головоломки и множество мероприятий, которые заставляли их двигаться по зданию. Уходя, большинство детей сказали, что хотят работать в нашем офисе, когда вырастут. Это был большой успех.

Terry

Когда я рос, одним из лучших дней, которые я провел, был, когда я ходил на работу с папой в TYCTWD. Я никогда не забывал этот день. Я чувствовал себя очень взрослым, как будто я уже собирался пойти на работу. Конечно, у меня был выходной в школе, так что это было еще одно хорошее дело! Но, будучи вместе с папой в его офисе, я мог наблюдать за его работой и лучше его узнать. Он брал меня с собой на несколько встреч, мы вместе обедали в кафетерии, и мне приходилось передавать сообщения секретарю и делать фотокопии. После этого я был мотивирован усерднее учиться в школе. Я могу только сказать: это хорошо!

Leona

Идея TYCTWD состоит в том, чтобы показать своим детям, что вы делаете на работе. Этот день также поможет вашему ребенку открыть для себя связь между тем, что он узнает в школе, и тем, чем он может заниматься, когда вырастет. В большинстве компаний для детей проводятся специальные мероприятия и семинары, на которых они узнают, чем занимается компания. Прежде чем вести свою дочь в свой офис, убедитесь, что:

• она достаточно взрослая, чтобы понимать, чем занимается ваша компания,
• компания предлагает специальные мероприятия для нее и других детей,
• она не пропускает слишком много важных уроков в школе,
• ей интересно то, что вы делаете.

Если вы ответите на эти вопросы «да», то позвольте ей пойти с вами в офис в этот день!