За что может быть привлечён к ответственности работодатель (как юридическое лицо)? Можно выбрать несколько вариантов ответа: 1) За необеспечение работников положенными им СИЗ. 2) За допуск к работе сотрудника, не прошедшего обязательный медосмотр. 3) Только за несчастный случай, повлекший смерть работника. 4) За низкую производительность труда в подразделении. 5) За непроведение специальной оценки условий труда (СОУТ).

Правильные варианты: 1, 2 и 5.

• Работодатель обязан обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты.
• Нельзя допускать к работе сотрудника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр.
• Работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда.

Низкая производительность труда сама по себе не является основанием для привлечения к ответственности, а ответственность наступает не только при несчастном случае со смертельным исходом.