Задача 1. Признаки внутреннего контроля: низкий уровень заболеваемости сотрудника, высокая удовлетворенность пациентов, низкие затраты на услуги, рабочий процесс без каких-либо нарушений. Обозначьте, что из перечисленного является признаком эффективного внутреннего контроля?

Решение:

1. Признак эффективного внутреннего контроля: высокая удовлетворенность пациентов.
2. Обоснование: Низкий уровень заболеваемости сотрудника и низкие затраты на услуги являются показателями эффективности работы учреждения в целом, но не напрямую внутреннего контроля. Рабочий процесс без нарушений – это цель, а не признак. Удовлетворенность пациента – ключевой показатель качества медицинской помощи, которая обеспечивается в том числе и эффективным внутренним контролем.

Ответ: Высокая удовлетворенность пациентов.