Смотри, тут всё просто: у Ивана возникает конфликт между ролью менеджера, требующей сосредоточенности на работе и времени, и ролью отца, требующей внимания и заботы о ребенке. Это может привести к стрессу и чувству вины.
Разрешить этот конфликт можно, установив приоритеты и эффективно планируя время. Важно обсудить с руководством возможность гибкого графика или удаленной работы, чтобы совмещать обе роли. Также, важно использовать принципы социальной адаптации, приспосабливаясь к новым условиям и находя баланс между работой и семьей.