Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
История
Русский
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
МатематикаВопрос:
Задание 1. Ситуация 3. Сидорова А.П. в соответствии на основании медицинского заключения написала заявление с просьбой о переводе ее на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов. Администрация перевела ее на более благоприятную работу с заработной платой по прежней работе. Правомерны ли действия администрации? Ответ обоснуйте.
Ответ:
Ситуация 3
Действия администрации правомерны. Если работник переведен на другую работу по медицинским показаниям, ему должна быть сохранена средняя заработная плата по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода. Если перевод носит постоянный характер, то заработная плата устанавливается по соглашению сторон.
Похожие
- Задание 1. Ситуация 1. Сергеев в возрасте 16 лет поступил на работу. Через 11 месяцев ему был предоставлен отпуск продолжительностью 24 календарных дней, по составленному графику в октябре, хотя он просил предоставить ему отпуск в сентябре. Администрация предоставила отпуск Сергееву продолжительностью 24. Правильно ли поступила администрация.
- Задание 1. Ситуация 2. Потапова проработала на предприятии 6 месяцев. Перед отпуском по беременности и родам она обратилась к администрации с заявлением о предоставлении ей очередного ежегодного отпуска. Администрация в предоставлении ей очередного отпуска отказала. Права ли администрация, отказав предоставить отпуск Потаповой?
- Задание 1. Ситуация 4. Куприянов А. Г. работает в ООО «Вымпел» по совместительству с основной работой. В трудовом договоре указывалось, что работа является совместительством. Продолжительность рабочего времени не превышало пяти часов в день. Куприянову не был предоставлен отпуск одновременно с отпуском по основной работе. Определите, есть ли правонарушения в ООО «Вымпел». Ответ обоснуйте.
- Задание 1. Ситуация .5 Работник Герасименко Г.Д. заключила договор на срок до двух месяцев. В соответствии с трудовым законодательством ей предоставили отпуск из расчета два рабочих дня за месяц работы. После истечения срока действия данного договора работнику не выплатили выходное пособие. Определите, есть ли правонарушения. Ответ обоснуйте.
- Задание 2. Тест. 1 Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением: А) нефизических работ; Б) работ по санитарному обслуживанию; В) бытовому; Г) все вышеперечисленные.
