Ответ:
Работа «Школьной службы примирения» может строиться на следующих принципах:
- Добровольность: участники сами соглашаются на встречу и могут отказаться от неё.
- Равноправие и уважение: каждый участник получает возможность высказаться без оскорблений и давления.
- Нейтральность ведущего: посредник не принимает сторону и помогает участникам самим искать решение.
- Конфиденциальность: содержание беседы не разглашается, кроме случаев, когда необходимо обеспечить чью-либо безопасность.
- Ответственность: участники обсуждают последствия своих действий и принимают на себя ответственность за договорённости.
- Безопасность: встреча проводится только тогда, когда она не создаёт угрозы участникам; при необходимости привлекаются взрослые специалисты.
- Восстановление отношений: цель — не наказать, а по возможности исправить причинённый вред и договориться о дальнейших действиях.
