Задание 2. Выберите правильный вариант ответа. 1. Методы управления — это: А) способы воздействия на подчинённых для достижения поставленных целей; Б) организационные стадии процесса управления; В) приёмы текущего контроля деятельности работников и подразделений. 2. Какие способы воздействия включают экономические методы управления? А) планирование, директивное задание; Б) диагностика морально-психологического климата в коллективе; В) экономические санкции, экономическое поощрение. 3. Какое из перечисленных действий относится к административному методу управления? А) руководитель объявил выговор работнику за невыполнение своего распоряжения; Б) изменён порядок работы и премирования за высокое качество её выполнения; В) введена автоматизированная система контроля использования рабочего времени. 4. Первый этап принятия управленческого решения включает: А) оценку проблемы; Б) анализ ситуации, выявление проблемы; В) выбор наилучшего результата. 5. Экономический аспект управленческого решения проявляется в: А) развитии производственной демократии; Б) эффективности использования ресурсов; В) организационно-административном решении. 6. Главная цель применения социально-психологических методов — это: А) повышение дисциплины и качества работы; Б) мотивация подчинённых в повышении эффективности труда на каждом рабочем месте; В) формирование позитивного социально-психологического климата в коллективе. 7. Основным ограничением при выборе административных методов является необходимость их соответствия: А) морально-этическим нормам; Б) социальным нормам; В) правовым нормам. 8. К распорядительному воздействию относятся: А) корпоративные вечеринки; Б) приказы и распоряжения; В) тренинги личностного роста. 9. На удовлетворение потребностей в безопасности и защищённости направлены: А) социально-психологические методы управления; Б) методы экономического воздействия; В) методы административного воздействия.

1. А. Методы управления — способы воздействия на работников для достижения целей.
2. В. Экономические методы включают материальные поощрения и санкции.
3. А. Выговор за невыполнение распоряжения — административная мера дисциплинарного воздействия.
4. Б. Сначала анализируют ситуацию и выявляют проблему; затем оценивают варианты и выбирают решение.
5. Б. Экономический аспект связан с эффективным использованием ресурсов.
6. В. Социально-психологические методы направлены, в частности, на формирование благоприятного климата в коллективе.
7. В. Административные методы должны соответствовать правовым нормам.
8. Б. Приказы и распоряжения являются формами распорядительного воздействия.
9. В. Административные методы опираются на установленный порядок, правила и обеспечение дисциплины, что связано с потребностями в безопасности и защищённости.

Ответ: 1 — А; 2 — В; 3 — А; 4 — Б; 5 — Б; 6 — В; 7 — В; 8 — Б; 9 — В.