Ответ:
Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Данный срок обусловлен необходимостью для работодателя найти замену увольняющемуся работнику и обеспечить непрерывность производственного процесса. В течение этих двух недель работник обязан продолжать выполнять свои трудовые функции.
Ответ: Две недели.
Цифровой атлет!
Минус 15 минут нудной домашки. Потрать их на катку или новый рилс
Не будь NPC — кинь ссылку бро, который всё еще тупит над этой задачей