Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
История
Русский
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
МатематикаВопрос:
3 задание (от 0 до 9 баллов) Охарактеризуйте порядок и условия премирования работников на основани нормативного правового регулирования.
Ответ:
К сожалению, в предоставленном изображении отсутствует текст ответа на данное задание. Пожалуйста, предоставьте необходимую информацию для выполнения задания.
Похожие
- 1 задание (от 0 до 3 баллов) Выберите правильный вариант ответа 1. При выявлении несоответствия локального правового акта действующему законодательству юридическая служба имеет право: а) наложить дисциплинарное взыскание; 6) дать мотивированное заключение о нарушении; в) завизировать документ. 2. принятие предложения заключить договор называется: а) акцепт; 6) оферта; в) приказ. 3. К локальным правовым актам относится: а) правила внутреннего трудового распорядка; 6) положение о премировании; в) Трудовой кодекс Республики Беларусь.
- 2 задание (от 0 до 4 баллов) Сформулируйте определение правовой работы B организации и охарактеризуйте ее
- 4 задание (от 0 до 9 баллов) Решите практическую задачу: Руководителем планового отдела ОАО «Камволь» был разработан проект положения о премировании, в котором содержался пункт о том, что в случае нахождения на больничном, работник лишается премии на месяц. При визировании приказа об утверждении положения юридическая служба определила этот пункт как нарушающий права работников, установила несоответствие норм положения о премировании требованиям законодательства. Дайте правовой анализ ситуации. Как в данном случае должна поступить юридическая служба?
