Краткое пояснение: В ситуации неопределенности первым делом необходимо уточнить задачу у руководителя.
- Спросить у руководителя: «Какой результат здесь нужен? (таблица, краткий список или детальный отчет)» - это самый правильный первый шаг.
Ответ: Спросить у руководителя: «Какой результат здесь нужен? (таблица, краткий список или детальный отчет)»