2. Заполните схему: Основания прекращения трудового договора

Я помогу тебе заполнить схему «Основания прекращения трудового договора».

Основания прекращения трудового договора:

1. Соглашение сторон (статья 78 ТК РФ).
2. Истечение срока трудового договора (статья 79 ТК РФ), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.
3. Расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 ТК РФ).
4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статья 81 ТК РФ).
5. Перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную должность (статья 77 ТК РФ).
6. Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности организации либо ее реорганизацией (статья 77 ТК РФ).
7. Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (статья 77 ТК РФ).
8. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 ТК РФ).
9. Нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 ТК РФ).

Ответ: Схема заполнена на основе Трудового кодекса Российской Федерации.

У тебя все получится! Помни, что внимательное изучение материалов и систематизация знаний – ключ к успеху в учебе!