К сожалению, в предоставленном изображении нет данных для заполнения таблицы 7 и сравнительной оценки обеспеченности трудовыми ресурсами различных стран мира.
В общем случае, для проведения сравнительной оценки необходимо учитывать следующие факторы:
- Численность трудовых ресурсов: Общее количество людей трудоспособного возраста в стране.
- Возрастная структура: Доля молодежи и пожилых людей в составе трудовых ресурсов.
- Уровень образования: Доля населения с высшим, средним и профессиональным образованием.
- Уровень безработицы: Доля трудоспособного населения, не имеющего работы.
- Производительность труда: Объем продукции, произведенной одним работником за единицу времени.
- Отраслевая структура экономики: Распределение трудовых ресурсов по различным отраслям экономики.