Заполните таблицу «Виды планов». Для каждого плана определите вид по срокам выполнения (перспективный, стратегический, текущий), по объёму планируемой работы (сводный план, план структурного подразделения) и по содержанию плана (универсальный, тематический): 1) План новогодних каникул в библиотеке «Новый год шагает по планете, или С новой книгой в Новый год»; 2) План Городской библиотеки им. Э. Н. Успенского на 2026 год; 3) План развития библиотечного дела в Минусинске до 2031 года; 4) План развития библиотечного дела в Минусинске до 2029 года; 5) План на февраль 2026 года Библиотеки им. В. Яна; 6) План МБУК МГЦБС на 2026 год; 7) План Технической библиотеки по теме «Кулинария для всех» на 2026 год.

Классифицируем планы по указанным в их названиях признакам. Перспективный план рассчитан на несколько лет; стратегический определяет долгосрочное развитие. Текущий план составляется на короткий период. Сводный охватывает работу учреждения или системы в целом, а план структурного подразделения — отдельной библиотеки. Универсальный план охватывает разные направления деятельности, тематический посвящён одной теме.

Планы до 2029 и 2031 годов отнесены соответственно к перспективным и стратегическим по длительности горизонта планирования. Названия остальных планов указывают на год, месяц или отдельное мероприятие, поэтому они текущие.