


РАБОТА СО СТАТИСТИЧЕСКИМИ ДАННЫМИ.
Определение тенденций числа занятых в различных сферах хозяйства.
Задание 1.
Дайте определения следующих понятий:
Отрасли производственной сферы – совокупность отраслей, производящих материальные блага (промышленность, сельское хозяйство).
Вернуть оригиналОтрасли непроизводственной сферы – совокупность отраслей, производящих духовные (нематериальные блага), а также сфера услуг (образование, медицина, государственное управление, финансы).
Вернуть оригиналТрудовые ресурсы – часть населения страны, которая обладает физическим развитием и интеллектуальными способностями, необходимыми для трудовой деятельности.
Вернуть оригиналРабочая сила – часть населения, которая может работать и имеет желание работать.
Вернуть оригиналПроизводительность труда – показатель эффективности труда, показывающий численное значение количества продукции выпущенную работником за единицу времени.
Вернуть оригиналЗадание 2.
Назовите районы России, где наблюдается избыток трудовых ресурсов, и районы, где ощущается их недостаток. Объясните, какие причины влияют на неравномерность размещения трудовых ресурсов. Как бы вы предложили решать проблему безработицы и дефицита трудовых ресурсов? Обоснуйте свой ответ.
Вернуть оригиналИзбыток трудовых ресурсов наблюдается в республиках Северного Кавказа, а также в некоторых районах Южной Сибири, так как здесь сосредоточены регионы, где высокая рождаемость и естественный прирост. А также столичный регион, так как сюда направлены большие потоки внутренней миграции. Недостаток трудовых ресурсов наблюдается на Дальнем Востоке, в Восточной Сибири, на Севере Европейской России. Так как отсюда мигрирует большая часть молодого населения из-за слаборазвитой инфраструктурой, удаленностью от экономически развитых районов России, суровых природных условий.
Вернуть оригиналРешить проблему безработицы и дефицита трудовых ресурсов можно государственной поддержкой переезда работников из регионов с избытком кадров в дефицитные регионы; созданием новых рабочих мест в регионах с избытком трудовых ресурсов; профессиональным обучение и переквалификацией кадров; внедрением автоматизации, роботизации и цифровых технологий для оптимизации рабочих процессов и высвобождения дополнительных трудовых ресурсов; созданием гарантированных рабочих мест для молодёжи, инвалидов, женщин с детьми, а также программ поддержки предпринимательства для безработных.
Вернуть оригинал
РАБОТА С КАРТОЙ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО УСТРОЙСТВА
Обозначение на контурной карте республик, автономных округов и автономной области, входящих в состав Российской Федерации
Вернуть оригинал1.
| Название республики, автономного округа или области | Столица, административный центр |
|---|---|
| Татарстан | Казань |
| Коми | Сыктывкар |
| Адыгея | Майкоп |
| Алтай | Горно-Алтайск |
| Башкирия | Уфа |
| Бурятия | Улан-Удэ |
| Дагестан | Махачкала |
| Ингушетия | Магас |
| Кабардино-Балкария | Нальчик |
| Калмыкия | Элиста |
| Карачаево-Черкессия | Черкесск |
| Карелия | Петрозаводск |
| Марий-эл | Йошкар-Ола |
| Мордовия | Саранск |
| Саха (Якутия) | Якутск |
| Северная Осетия | Владикавказ |
| Тыва | Кызыл |
| Удмуртия | Ижевск |
| Хакасия | Абакан |
| Чечня | Грозный |
| Чувашия | Чебоксары |
| Крым | Симферополь |
