-
1) Выяснить причины конфликта.
2) Понять позицию второго участника конфликта.
3) Выработка своей позиции по поводу причины конфликта.
4) Поиск вариантов поведения в конфликте.
5) Выработка способа разрешения конфликта.
6) Решение конфликта.
7) Окончание конфликта.
-
1. Большинство выбрало причиной конфликтов в межличностных отношениях разногласие во мнениях и вкусах, меньшинство – обман. На мой взгляд, именно разногласие во мнениях и вкусах самая частая причина, так как все люди индивидуальны, и каждый имеет свои взгляды, что приводит к противоречиям и конфликтам.
2. Немногие подростки выбрали причиной конфликтов недопонимание (19 % - что-то не поделили). Давая такой ответ, подростки показывают, что они не понимают саму причину конфликта, которая выясняется уже в ходе конфликта.
