Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
История
Русский
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
МатематикаРешебник по обществознанию 9 класс Боголюбов | Страница 161
Страница 161
Параграф 20. Право на труд. Трудовые отношения
Вспомним
1. Какую роль играет труд в жизни человека и общества? Какова связь труда и зарплаты? В чём значение дисциплины? Какова роль государства в обеспечении занятости?
Добавить текст Озвучить Вернуть оригиналТруд играет одну из главных ролей в жизни общества, поскольку большинство материальных вещей, потребляемых человеком - это продукты чьего-то труда. Человек создает и потребляет продукты труда, тем самым он совершенствуется и вместе с ним совершенствуется общество.
Добавить текст Озвучить Вернуть оригиналСвязь между трудом и заработной платой очевидна. Чем выше квалификация специалиста, чем ответственнее должность, тем выше (больше) зарплата (оклад).
Добавить текст Озвучить Вернуть оригиналДисциплина, безусловно, облегчает жизнь, позволяет ее регулировать, снимает часть ответственности за поступки, дает возможность не думать и принимать решения, а следовать инструкциям. Она также является основой порядка, без нее была бы анархия и хаос.
Добавить текст Озвучить Вернуть оригиналВ соответствии с законом «О занятости населения в Российской Федерации» государство предоставляет дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, путем разработки и реализации программ содействия занятости населения, создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций (в том числе организаций по труду инвалидов), установления квот для приема на работу инвалидов, организации обучения по специальным программам и других мероприятий.
Добавить текст Озвучить Вернуть оригиналПодумаем
1. Как школьнику поступить на работу? Характеризует ли человека его отношение к труду?
По законодательству школьник может трудиться только с 14 лет. Для того чтобы поступить не работу школьнику, необходимо учитывать тот факт, что ему нельзя трудиться более 4х часов.
Добавить текст Озвучить Вернуть оригиналЧ. 3 ст. 63 ТК РФ позволяет заключать трудовые договоры с таким несовершеннолетним, но при соблюдении двух обязательных условий:
Добавить текст Озвучить Вернуть оригинал- трудовой договор заключается для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью;
Добавить текст Озвучить Вернуть оригинал- необходимо получить согласие одного из родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства.
Добавить текст Озвучить Вернуть оригинал
