1. Ниже приведён перечень позиций, характеризующих статус работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Все они, за исключением двух, относятся к правам работника. Выберите пункты, «выпадающие» из общего ряда. 1) заключать трудовой договор; 2) иметь полную достоверную информацию об условиях труда; 3) получать работу, обусловленную трудовым договором; 4) добросовестно исполнять свои трудовые функции; 5) иметь отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени; 6) соблюдать трудовую дисциплину.