2. Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора в РФ. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда. 1) прогул; 2) истечение срока трудового договора; 3) рождение ребёнка; 4) собственное желание работника; 5) призыв работника в армию; 6) ежегодный отпуск.

Прогул при определённых условиях может повлечь увольнение, а истечение срока договора, увольнение по инициативе работника и призыв на военную службу относятся к основаниям прекращения трудового договора. Рождение ребёнка и ежегодный отпуск сами по себе такими основаниями не являются.

Ответ: 3, 6.