1. Перечислите обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Основные обязанности работодателя установлены статьёй 214 ТК РФ.

1. Обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, оборудования, инструментов, осуществлении технологических процессов и использовании материалов.
2. Создать и поддерживать систему управления охраной труда, выявлять опасности и оценивать профессиональные риски.
3. Обеспечивать безопасные рабочие места, а при необходимости — средствами коллективной и индивидуальной защиты.
4. Проводить обучение по охране труда, инструктажи и проверку знаний; не допускать к работе тех, кто не прошёл обязательное обучение или медосмотр.
5. Организовывать обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а в предусмотренных случаях — психиатрические освидетельствования, за счёт работодателя.
6. Информировать работников об условиях и охране труда, рисках и мерах защиты; знакомить с результатами специальной оценки условий труда.
7. Расследовать и учитывать несчастные случаи и профессиональные заболевания, принимать меры по предупреждению их причин.
8. Обеспечивать санитарно-бытовое и медицинское обслуживание работников в предусмотренных законом случаях, а также выполнять предписания органов надзора.

Итог: работодатель обязан организовать безопасную работу, предупреждать риски и обеспечивать предусмотренные законом обучение, защиту и медосмотры.