Ответ:
Нормирование труда — это установление обоснованных затрат рабочего времени и объёма работы, необходимого для выполнения заданного объёма работ в определённых организационно-технических условиях. Оно включает изучение трудового процесса, выявление рациональных способов работы, измерение затрат времени и установление нормы.
Основные виды норм:
- норма времени — время, необходимое для выполнения единицы работы;
- норма выработки — количество продукции или работы, которое должно быть выполнено за единицу времени;
- норма обслуживания — количество объектов, которое работник или группа работников должны обслужить за определённое время;
- норма численности — число работников, необходимое для выполнения установленного объёма работ;
- нормированное задание — установленный объём работ, который работник или группа должны выполнить за рабочую смену либо иной период.
