1-тапсырма. «ЖИ неге қателеседі?» а) Алгоритмнің ауытқуы (bias) – ЖИ моделінің оқыту деректеріндегі біржақтылыққа байланысты белгілі бір топқа қатысты әділетсіз немесе тең емес нәтиже беруі. ә) Мысалы, модель бір жыныстың өкілдерін жоғары бағалап, басқа жыныстың өкілдерінің біліктілігін бірдей болса да төмен бағалауы мүмкін. Бұл жұмысқа қабылдау кезінде дискриминацияға әкеледі. б) Оқыту деректеріне әртүрлі топтарды тең қамтитындай етіп толықтыру, деректерді тексеру және модель нәтижесін тұрақты бақылау қажет.

а) Анықтама дұрыс: оқыту деректеріндегі біржақтылық модель нәтижелеріне әсер етіп, белгілі бір топқа қатысты әділетсіздікке әкелуі мүмкін.

ә) Мысал да орынды: біліктілігі бірдей үміткерлерді жынысына қарай әртүрлі бағалау жұмысқа қабылдауда кемсітушілік туғызады.

б) Ұсынылған шаралар дұрыс: деректердің әртүрлі топтарды қамтуын қамтамасыз ету, деректерді тексеру және модель нәтижелерін бақылау біржақтылықты азайтуға көмектеседі.