Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
История
Русский
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
МатематикаВопрос:
1. Все ли главные аспекты многообразной деятельности современного менеджера здесь учтены?
Ответ:
Решение:
В тексте перечислены следующие аспекты деятельности менеджера:
- Создание системы контроля.
- Определение единиц измерения, фиксирующих показатели, ориентированных на работу всей организации и конкретного сотрудника.
- Анализ и оценка достигнутых результатов.
- Сообщение о результатах руководству, подчиненным и коллегам.
- Способствование росту деловой карьеры людей, обеспечивая условия для продвижения по «служебной лестнице» членов организации.
Можно предположить, что не все аспекты учтены, так как понятие «современный менеджер» очень широко и может включать в себя множество других задач, например, связанных с инновациями, управлением изменениями, стратегическим планированием, развитием корпоративной культуры, цифровой трансформацией и т.д.
Ответ: Перечислены основные, но не все аспекты деятельности современного менеджера.
Похожие
- 2. Что, на ваш взгляд, нужно добавить, чтобы общая характеристика действий менеджера стала более полной?
- 3. Какие направления в работе менеджера являются приоритетными?
- 4. Какие особенности в деятельности менеджера в российских условиях вы хотели бы отметить? Чем эти особенности обусловлены?
- Задание 4. Ситуация 1. Вы - главный менеджер крупного банка, где имеются многочисленные представительства по всему миру. Он достиг большого объема продаж своих услуг. Появилась возможность открыть еще одно структурное подразделение в одной из стран СНГ, и от вас зависит решение - подписать новый контракт или нет. С одной стороны, строительство данного представительства обеспечит новыми рабочими местами этот регион, тем самым решится актуальная для этого региона проблема безработицы; с другой - это принесет большой доход вашему банку. Однако вы, занимаясь продажей крупных партий услуг, до сих пор не были убеждены в качестве обслуживания клиентов. Недавно вам в руки попал отчет об исследовании, в котором была установлена прямая связь между негативным качеством обслуживания и динамикой количества клиентов. Каково будет ваше решение? Подпишите вы новый контракт или нет? Почему?
- 2. Вы - менеджер на фирме, производящей программные продукты для ПЭВМ. На одной из презентаций вы знакомитесь с молодой дамой (молодым человеком), которая(ый) недавно была (был) управляющей (им) на фирме-конкуренте. По какой-то причине она (он) была (был) уволена(ен) и, теперь держит обиду на эту фирму. Вы можете начать ухаживать или, наоборот, принять ухаживания. Или можете взять ее (его) на работу. В ином случае, можете просто пообещать взять ее (его) на работу. Обида так сильна, что она (он) с удовольствием расскажет обо всех планах конкурента. Пойдете ли вы на тот, или иной шаг? Почему?
- 3. Вы - менеджер из крупной компании по продаже автомобилей. Компания имеет широкую сеть дилеров. Недавно у одного из них, работающего на важной сбытовой территории, начались неурядицы в семье. Дело идет к разводу, но дилер пытается приостановить и изменить решение, принятое его женой. В недалеком прошлом это был один из самых опытных и результативных продавцов вашей фирмы и имел торговую привилегию. Удастся ли ему сохранить семью, как скоро войдет в норму его семейная жизнь? Сейчас же большое количество продаж теряется. Вы как менеджер имеете юридическую возможность ликвидировать выданную этому дилеру торговую привилегию и заменить его. Как вы поступите? Почему?
- 4. Вы - менеджер по производству на фирме, выпускающей холодильники. Недавно вы узнали, что конкурирующая фирма придала своим холодильникам свойство, которого нет в ваших холодильниках, но которое окажет большое влияние на сбыт. Например, в холодильниках «NO FROST» теперь можно хранить продукты не только в вакуумной
