11. Максимальный срок, на который может заключаться срочный трудовой договор: а) 5 лет; б) 3 года; в) 2 года.

Согласно статье 58 Трудового кодекса РФ, срочный трудовой договор заключается на срок не более пяти лет, если иной срок не установлен Кодексом или федеральным законом.

Ответ: а) 5 лет.